© Direito_Criativo https://castbox.fm/ch/2731230 pt JURICAST 5e413457cd97441d90750213955d30d1 2731230 ANA BEATRIZ DE OLIVEIRA SANTOS MONTEIRO TONOLI VINCO e RAIARA GUELER MARIN direitopei2020@gmail.com News,Education no Assédio Moral no ambiente de trabalho Embora seja um assunto amplamente comentado, muitas pessoas desconhecem ou têm uma compreensão parcial ou equivocada sobre o que é assédio moral. Esta publicação se propõe a conscientização sobre o tema, a partir de diferentes perspectivas. Com exemplos práticos, são indicadas situações que configuram assédio moral e listadas as possíveis causas e consequências desse tipo de conduta. Também são apresentadas medidas para prevenir e combater o assédio moral de forma a tornar o ambiente de trabalho mais positivo.

]]> Embora seja um assunto amplamente comentado, muitas pessoas desconhecem ou têm uma compreensão parcial ou equivocada sobre o que é assédio moral. Esta publicação se propõe a conscientização sobre o tema, a partir de diferentes perspectivas. Com exemplos práticos, são indicadas situações que configuram assédio moral e listadas as possíveis causas e consequências desse tipo de conduta. Também são apresentadas medidas para prevenir e combater o assédio moral de forma a tornar o ambiente de trabalho mais positivo.

]]> Embora seja um assunto amplamente comentado, muitas pessoas desconhecem ou têm uma compreensão parcial ou equivocada sobre o que é assédio moral. Esta publicação se propõe a conscientização sobre o tema, a partir de diferentes perspectivas. Com exemplos práticos, são indicadas situações que configuram assédio moral e listadas as possíveis causas e consequências desse tipo de conduta. Também são apresentadas medidas para prevenir e combater o assédio moral de forma a tornar o ambiente de trabalho mais positivo. 00:27:55 album-bf1de5d9d20847bab19d7fc1c6c0e251-b43ea5622c6a4aa2bccf49dd70f6e780 Thu, 23 Apr 2020 14:04:58 +0000 261191948 no Conscientização Esta publicação se propõe a conscientizar o ouvinte sobre o tema, a partir de diferentes perspectivas

]]> Esta publicação se propõe a conscientizar o ouvinte sobre o tema, a partir de diferentes perspectivas

]]> Esta publicação se propõe a conscientizar o ouvinte sobre o tema, a partir de diferentes perspectivas 00:00:54 album-bf1de5d9d20847bab19d7fc1c6c0e251-fef661486e364cff8f8e5a102c8cfb88 Wed, 22 Apr 2020 20:25:09 +0000 254186288 no 2 Característica Assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades

]]> Assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades

]]> Assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades 00:02:26 album-bf1de5d9d20847bab19d7fc1c6c0e251-91460f0d25e04fcd8ca7fe2dcc370768 Wed, 22 Apr 2020 20:25:08 +0000 254186668 no 3 Prevenção Existem várias formas de prevenir o assedio moral no trabalho, mas a principal é a informação. 

]]> Existem várias formas de prevenir o assedio moral no trabalho, mas a principal é a informação. 

]]> Existem várias formas de prevenir o assedio moral no trabalho, mas a principal é a informação.  00:01:53 album-bf1de5d9d20847bab19d7fc1c6c0e251-4c0eb30c78dd4a33bc7379aaa5f3c1af Wed, 22 Apr 2020 20:25:07 +0000 254186971 no 4 Consequências O assédio moral traz consequências psíquicas, físicas, sociais e profissionais para o assediado e prejudica o ambiente de trabalho, as organizações e o Estado.

]]> O assédio moral traz consequências psíquicas, físicas, sociais e profissionais para o assediado e prejudica o ambiente de trabalho, as organizações e o Estado.

]]> O assédio moral traz consequências psíquicas, físicas, sociais e profissionais para o assediado e prejudica o ambiente de trabalho, as organizações e o Estado. 00:01:55 album-bf1de5d9d20847bab19d7fc1c6c0e251-b8c80a23a97b41c593916f7d46c685d1 Wed, 22 Apr 2020 20:25:06 +0000 254187062 no 5 O que fazer?
  • A vítima;
  • Os colegas;
  • No serviço público.
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  • A vítima;
  • Os colegas;
  • No serviço público.
    • ]]>     A vítima;Os colegas;No serviço público. 00:01:53 album-bf1de5d9d20847bab19d7fc1c6c0e251-c06243a4acd348778456f11584068b9c Wed, 22 Apr 2020 20:25:05 +0000 254187240 no 6     Como identificar o assédio moral no ambiente de trabalho? Como saber se você é vítima de Bullying no trabalho?

    ]]>     Como saber se você é vítima de Bullying no trabalho?

    ]]>     Como saber se você é vítima de Bullying no trabalho? 00:02:05 album-bf1de5d9d20847bab19d7fc1c6c0e251-15f30e4f95324bc48f6e5b5afdca3fcf Wed, 22 Apr 2020 20:25:04 +0000 254187734 no 7     Está na Lei!
  • Embora não haja, em território nacional, legislação especifica regulando a punição do assédio moral no ambiente de trabalho, sua prática pode, atualmente, ser reprimida por meio de normas esparsas já existentes, encontradas fundamentalmente na Constituição Federal, Código Penal, Código Civil e, por fim, na Consolidação das Leis do Trabalho, como a seguir exposto. 
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  • Embora não haja, em território nacional, legislação especifica regulando a punição do assédio moral no ambiente de trabalho, sua prática pode, atualmente, ser reprimida por meio de normas esparsas já existentes, encontradas fundamentalmente na Constituição Federal, Código Penal, Código Civil e, por fim, na Consolidação das Leis do Trabalho, como a seguir exposto. 
    • ]]>     Embora não haja, em território nacional, legislação especifica regulando a punição do assédio moral no ambiente de trabalho, sua prática pode, atualmente, ser reprimida por meio de normas esparsas já existentes, encontradas fundamentalmente na Constituição Federal, Código Penal, Código Civil e, por fim, na Consolidação das Leis do Trabalho, como a seguir exposto.  00:02:31 album-bf1de5d9d20847bab19d7fc1c6c0e251-d4b1bb3b69a540cc92a23c1acd33891e Wed, 22 Apr 2020 20:25:02 +0000 254188450 no 8